Suivi des congés sur un fichier Excel partagé, tickets de caisse égarés pour les notes de frais, processus de recrutement désorganisé... L'administratif RH est souvent chronophage et source de frustration pour vos employés comme pour vos managers.
Avec la suite Odoo Ressources Humaines, offrez à votre entreprise un véritable SIRH (Système d'Information RH) moderne et centralisé. L'équipe Tadoo, experte en intégration Odoo en France, déploie un portail collaboratif qui redonne le pouvoir à vos collaborateurs tout en automatisant les tâches à faible valeur ajoutée de votre département RH.
Demander un Audit Gratuit de mon Système RHOdoo RH couvre l'intégralité du cycle de vie de vos collaborateurs, de leur embauche à leur évolution dans l'entreprise.
Fini les formulaires papier. Vos employés formulent leurs demandes de congés directement depuis leur smartphone ou leur ordinateur. Les managers reçoivent une notification pour valider en un clic, et le planning de l'équipe est mis à jour instantanément pour éviter les sous-effectifs.
La fin du calvaire des fins de mois. L'employé prend son ticket de péage ou de restaurant en photo : l'intelligence artificielle d'Odoo extrait automatiquement le montant, la TVA et la date. Après validation du manager, la note de frais part directement en comptabilité pour remboursement.
Attirez les meilleurs talents. Publiez vos offres d'emploi en un clic sur votre site web et les job boards. Suivez vos candidats via un tableau Kanban visuel (Nouveau, Entretien, Proposition), centralisez les CV et automatisez les emails de réponse.
Structurez vos entretiens annuels et professionnels. Odoo vous permet de créer des trames d'évaluation personnalisées, de suivre l'évolution des compétences de vos collaborateurs et de centraliser tous les documents contractuels dans un dossier employé sécurisé.
La gestion sociale en France est complexe et stricte. Tadoo configure votre environnement Odoo pour qu'il s'intègre parfaitement à vos obligations légales et à vos processus internes :
Bien qu'Odoo ne calcule pas la paie française de manière native, nous paramétrons des exports précis de vos variables (absences, primes, heures supplémentaires, titres-restaurant) pour alimenter sans erreur votre logiciel de paie externe (Silae, PayFit, Cegid) ou votre cabinet comptable.
Nous créons des workflows automatisés pour l'arrivée d'un nouveau salarié : génération du contrat, demande de matériel à l'IT, commande de la mutuelle et attribution du badge.
Les données RH sont sensibles (RGPD). Nous configurons des droits d'accès stricts pour que chaque collaborateur, manager ou directeur ne voie que les informations qui le concernent.
En digitalisant vos processus RH avec Tadoo, vous montrez à vos employés que vous valorisez leur temps, tout en offrant à votre direction une vue claire sur les effectifs et la masse salariale.
Concentrez-vous sur l'humain, laissez Odoo gérer l'administratif. Discutons de vos enjeux RH et voyons comment moderniser le quotidien de vos équipes.
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